A: Der Einsatz von HV- oder HR-Systemen sollte sich in erster Linie an den verbindlichen Designvorschriften (z. B. europäischen Richtlinien, sogenannten Standards) und den lokalen Praktiken in der Region orientieren, in der sich ein Projekt befindet. HV-Systeme sind in Deutschland und Mitteleuropa häufiger anzutreffen, während HR-Systeme in Frankreich, dem Vereinigten Königreich usw. häufiger anzutreffen sind.
Der grundlegende Unterschied zwischen den beiden Systemen besteht in ihren Überlastfehlermodi, da Schrauben der HR-Serie eine längere Gewindelänge haben, sodass sich der Körper bei Überlastung stark dehnen würde, bevor er bricht-und solche Fehler bei der visuellen Untersuchung leicht erkennbar sind. während HV-Systeme möglicherweise an der verschraubten Schnittstelle brechen würden und nicht leicht zu bemerken wären. Daher können HR-Systeme für Anwendungen mit strenger Sicherheitsüberwachung empfohlen werden.
Die größte Einschränkung besteht darin, dass Teile niemals austauschbar verwendet werden können. Aus den erläuterten Gründen müssen Schrauben, Muttern und Unterlegscheiben aufgrund unterschiedlicher Produktionsprozesse und Oberflächenschmierungen als vollständig passende Baugruppe verkauft werden. Die Integration von Teilen aus unterschiedlichen Systemen oder Lieferanten ist nicht zulässig und kann zum Verlust der Vorspannungskontrolle und zu strukturellen Sicherheitsrisiken führen.
Abschließend muss betont werden, wie wichtig es ist, die Schraubenlänge zu überprüfen. Da der Schaftabschnitt ohne Gewinde bei HR-Systemen kürzer ist, sollten Sie keine typische Plattenbündeldicke stapeln, die die Länge des Abschnitts ohne Gewinde überschreitet, da sonst keine gute Klemmkraft entwickelt wird. Bei beiden Systemen können Vorspannungs-Verriegelungsmethoden wie die Drehmomentmethode oder direkte Spannungsindikatoren verwendet werden.
